募集職種
業務内容
(雇入れ直後)
ゲーム開発におけるグラフィック制作補助業務(応募者の専門・経験を考慮します。また、スキルに応じた研修を実施します)
(変更の範囲)
会社内での全ての業務
本人のキャリアパスや適性等を考慮し応募時と違う業務に携わる可能性もあります
応募資格
・ゲーム開発経験が乏しい、または未経験だが、熱意があり挑戦してみたい方
例えば・・・
広告等でのデザインやイラストの経験者
美大やゲーム・デザイン系専門学校の卒業生の方
趣味でゲーム制作の経験がある方など
・実務経験はあるが、子育て中などで、短時間勤務希望の方
求める人物像
・自ら主体的に考え、行動できる方
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に技術や知識を習得しようとする向上心のある方
応募書類
・履歴書
・職務経歴書
・作品集(デッサンを含めた作品を5点以上)
※作品提出上の注意
・作品は、必ず完成しているものをご提出下さい
・PC上で確認できるデータをお送りください
・使用画材は自由です
・作品には必ず解説を入れてください
(使用画材、作成時間、設定・テーマの説明、CGの場合使用したハード・ソフト)
・合作、チーム作品の場合は、担当した箇所を明記してください
勤務地
(雇入れ直後)本社
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9時~18時(休憩1時間)
※子育て中の方など、短時間勤務希望の方は別途ご相談に応じます
休日・休暇等
【休日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季、年末年始
【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、特別休暇等(結婚、慶弔、出産等)
※年間休日125日(前年度実績)
雇用形態
契約社員
※能力や評価によって正社員登用の可能性あり
給与
社内規定により決定
※裁量労働適用後と正社員登用後に昇給があります
諸手当
通勤手当(上限20,000円/月)
昇給
年1回(人事考課・業務量による)
賞与
無し(但し、業績や評価により金一封支給する場合がある)
社会保険等
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
研修制度
資格取得支援
ヘルスケアプログラム(産業医による面談実施)
慶弔見舞金制度
定期健康診断
懇親会費補助制度
リフレッシュ休暇
ノー残業デー
クラブ活動(フットサル、ボードゲームなど)
採用ステップ・応募方法
書類選考から内定までの基本的な流れになります。
応募書類をご準備いただき、下記応募フォームよりご応募ください。
※応募書類のデータをファイル転送サービスやオンラインストレージへアップロードする必要がございます
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください
※個人情報は弊社採用活動 及び 採用後の適切な雇用管理の為のみ利用致します。
※必要期間経過後は採用予定者を除き、弊社が責任を持って適切に廃棄・消去致します。