ガンバリオンでは先日入社式を執り行い、今年は4名のメンバーがガンバリオンの仲間入りを果たしました！
今回のガンバリブログでは入社式や新人研修、挨拶まわりなどガンバリオンの一員として奮闘する新人スタッフの一週間をお伝えしたいと思います。
社内案内
初めてガンバリオンの開発室に入る新人スタッフの皆さん
まずガンバリオンの社内案内という事で、共用スペースの説明やコピー機の場所確認・休憩室での過ごし方など、ガンバリオンスタッフとして過ごしやすい環境を一緒に作っていくために必要な事を教わりました。
時折感じられる先輩スタッフたちからの目線に照れくさそうにしながらも、しっかりと説明を聞いていました。
入社式・辞令交付
入社式は去年同様に社内のリフレッシュルームからリモートでお届けしました。
手順をしっかり確認して本番に臨みます！名前を呼ばれるとハキハキ返事をし、決意を持った表情で辞令を受け取っていました。
社長からの祝辞
次に代表取締役社長の山倉から新入社員の皆さんに向け、祝辞が送られました。
山倉からはこれから一緒にゲーム作りができることへの喜びや失敗を恐れずに色々なことにチャレンジして欲しいという強い想いが伝えられました。
緊張の自己紹介
辞令交付の後は先輩スタッフたちに向けて自己紹介を行います。
テレワークのスタッフもいるのでカメラを通しての自己紹介となりましたが、画面越しでも新入社員の皆さんの緊張が伝わり、先輩スタッフたちは応援の眼差しを向けていました。
1人1人立派に自己紹介を終え、社内は温かい拍手に包まれました。
初めてのリアル研修
入社式が終わって、少し緊張もほぐれてきた後に新入社員研修を行いました。
ここではガンバリオンという会社についてだけでなく、新社会人として知っておくべきことについても学びます。今まで行ってきた内定者研修は常にオンラインだったので、新人スタッフの皆さんは初めてリアルで研修を受けることになりました。
わからないことをお互いに相談する様子も見られ、これから苦楽を共にする同期同士の絆が少しずつ深まっていく様子が見られました。
挨拶まわり
数日間の外部研修を挟んで、管理職のスタッフへのあいさつ回りを行いました。ここではそれぞれの席を周り、自己紹介を行います。
リアルでの挨拶周りは4年ぶりという事で、社内でも懐かしそうにその様子を見守る先輩スタッフ。沢山の人との挨拶で顔と名前を覚えようと必死の新人スタッフに、管理職のスタッフたちからは「無理をしないでいいよ」「ゆっくり覚えていこうね」と優しい言葉がかけられます。
先輩スタッフからの指導
挨拶まわりが終わった後はプランナー・アーティスト・プログラマーの各職種に分かれての研修が行われました。
初めて扱うツールや職種ごとの専門知識を必死に学んでいく新人スタッフの姿に、研修を担当する先輩たちの指導にも熱が入ります。
新人の目標管理
新人スタッフの1日の終わりには目標管理の時間を設けています。
その日の研修の振り返りや反省・次回の目標などを確認して、自分のやるべきこと・これからやっていきたいことを明確にしていきます。これから行われる研修を一つずつ大事にして、立派なクリエイターになるための土台作りをしてくださいね！
最後に
この一週間、新人スタッフの皆さんの奮闘する姿を見て、逆に先輩スタッフが多くの刺激を受けている場面が多く見られました。まだまだ分からない事、慣れない事も沢山出てくるでしょうが、スタッフ同士助け合いながら新人スタッフの皆さんと一緒に成長していければと思います。
これから皆さんと共に「永く愛されるゲーム」を作れることを楽しみにしています！
ガンバリオンスタッフでは現在、2024年度の新卒採用2次募集を行っております。
詳細はこちらでお知らせしておりますので、ぜひチェックしてみてください。沢山のご応募お待ちしております！